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      從前摩西要帶以色列人過紅海逃避埃及國王暴政,發現忘了帶他那個可以分開海水的法杖,正在苦惱之際,一個族人告訴他:"黃國昌委員就住附近,何不請他幫忙?"打電話找來黃國昌,他在紅海岸邊大喊,"時代力量來了!"

      紅海就分開了!

     這是我編的笑話歡迎拿去用

     我本來對時代力量還蠻有期望的,尤其是黃國昌,年輕法律學者的第一把交椅,我以為他能超越一律說不的層次,真正寫出一些顧及理想跟現實,能通得過的法案,但我看到的新聞還是立法院打成一團,"欲哭無淚"的層次,現在更好玩了,時力痛罵國民黨民進黨私下協商,原來時力是立法院的糾察隊,政黨間任何接觸都要先跟他們報備啊!

     在時力字典中,"密室協商"=黑箱=惡,"妥協"=墮落,應該每人發一件正義大衣,去各會議室突襲檢查有無未經時力許可之會面就更像世界海軍了,最好每字每句都有錄音錄影,很可惜真實世界不這麼運作,有攝影機在拍,人就會顧面子不敢講真話跟妥協,態度越強硬的看來越有理想跟膽識,沒有人敢妥協的密會就回到拼人數了,不是嗎?

     全世界民主國家左派要立進步性法規時,來自極左派的威脅有時比右派還難纏,沒有做到他們想要的程度就是"腐化","被財團包養",最常的結果是務實左派的提案被極左派跟整個右派聯手封殺,右派很滿意因為他們本來就不想任何進步跟改變,極左派則是什麼都沒要到,一切照舊

     歷史反覆證明漸進式改革才是最長久跟穩固的,像黑人民權,女人平權,勞工權益,同性婚姻,健保改革,若想一次到位絕大多數會一敗塗地,健保改革 1993 年第一夫人希拉蕊就做過啊,她用的是最先進版本輸到脫褲,為之後她老公八年步履蹣跚的施政定調,2009 年 Obama 通過的是摻水版,極左派當然一樣不滿,但產品都是有了原型才能動手改,一直在吵原型該怎樣完美,八年過去桌上還是一場空

     所以我是這麼看一例一休爭議: 這個版本有沒有比現在好? 沒有的話沿用舊制,有的話就支持,給個兩三年看施行成效再來改,我想時力不會想要舊制,他們只是一直盧,以為可以要更多,要不到完美版還可以把民進黨打成墮落

     時力認為密室協商是絕對的惡,所以王金平跟柯建銘是該剷除的兩大毒瘤,我也不喜歡柯建銘,但時力要除掉他請再等三年半,這段時間他是你不得不打交道的對象,人民怕的是密室協商結果有弊端跟壞處,時力該做的不是一邊抗拒協商,一邊抱怨密室協商不找他們,而是加入協商,阻止有弊端跟壞處的結論發生

     還有拜託時力延攬法律外的人才吧,現實世界是牽一髮而動全身,追求極致的勞權不可能不影響就業跟經濟,想正名制憲不可能繞過美國,如果安於當單一議題政黨,除了憲法/環保/勞權/人權什麼都不在乎也就罷了,一個以執政為目標的政黨就必須對所有問題有答案,堅持不是一百分就是零分,如果執政了,一定會有"新時代力量"覺得現在時代力量太腐敗,被企業財團而出走

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  • 訪客
  • 現在民間公司應該都是依照政府給的年度總工時,再由公司人事依照工時制訂出員工的年度出勤表。一例一休跟二休看起來只是個術語,實際上多數勞工根本不可能跟公務員一樣見紅就放,而且就算二休跟7天假都成立,公司人事還是有辦法排出對公司有利的出勤方式,倒不如改爭取縮短總工時或一週工時,或調整加班費計算方式比較直接。
  • 徒法不足以自行,如果有足夠稽查人力現在這樣就夠了,沒有好好稽查法訂得再嚴也是沒用

    mtl 於 2016/11/08 13:47 回覆